3月21日下午，公司在三楼会议召开干部大会，宣布有关重要人事任免决定。股东代表、三磊集团董事长洪忠进出席会议并作重要讲话，市冷链公司综合部经理李鸿斌同志宣读上级有关重要人事任免决定。会议由公司副董事长冯军同志主持，市冷链物流部经理易红旭、公司领导班子成员、全体干部职工参加会议。

        会上，相关负责人宣读上级有关人事任免决定：任命李科同志任重庆三磊渝东南冷链物流有限公司董事、董事长、法定代表人；免去何以贵同志重庆三磊渝东南冷链物流有限公司董事、董事长职务；不再担任公司法定代表人。聘任周文政同志任重庆三磊渝东南冷链物流有限公司总经理；任命杨志义同志任重庆三磊渝东南冷链物流有限公司董事兼副总经理；聘任任启禄同志任重庆三磊渝东南冷链物流有限公司副总经理职务。

     会上，公司新任董事长李科同志作了表态发言，他指出，市农产品集团与三磊集团强强联合，立足于“国企实力+民企活力”优势，致力于深度合作，实现企业优势互补、互利共赢发展，此次领导班子调整体现了市农产品集团对公司发展高度重视、寄予厚望。他表示，要加快公司资产盘活，推动扭亏向好可持续发展，要重点抓好以下几方面工作：一是强化目标管理，明确发展目标。要设定年度经营目标，对标对表打卡考核，针对发展过程中出现的问题要及时采取针对性有效措施，确保实现减亏增效目标。二是理清发展思路，找准破题路径。针对公司当前发展困境，要充分利用人、财、物等要素优势，以问题为导向，立足实际创新发展思路，全力寻求破题之法，开创发展新局面。三是正视问题现状，凝聚发展合力。公司目前经营情况不理想，全体干部职工要团结一心共谋发展，尽快扭转企业现状。四是强化压力传导，狠抓内部管理。要狠下功夫抓好企业日常经营管理，进一步提高经营效益。五是转变工作作风，展现新的风貌。公司个别员工存在责任心不强、工作效率不高等工作作风问题，阻碍了企业健康发展，希望全体员工树立“主人翁”精神，对企业发展充满信心，通过大家一年的共同努力，助推公司各项指标实现新的突破。 

     李科还要求，公司经营班子成员之间要精诚团结，目标一致，要以身作则、树立表率，严格按照公司章程规定履行职责；中层管理人员要不断加强学习，努力提高业务水平和管理能力，中干强企业则更有希望；普通员工是磨砺自己意志和展示才华的关建时期，应在本职岗位上干得更加出色。

周文政在发言中表示：在公司董事会的坚强领导下，一是要不断加强学习，努力提高综合素养，忠实履行职责，恪守尽职，维护公司利益，做好本职工作。二是要不断强化内部管理，提高企业经营水平，严格按照公司管理制度，打造一流的经营管理团队。三是要真抓实干求发展，进一步提升农批市场发展空间，充分挖掘冷链行业专业人才充实冻库管理队伍，进一步提高冻库出租率。杨志义发言表示：坚决服从公司领导，严守规矩纪律。一是要对公司忠诚，时刻心怀感恩之心。二是对工作尽职尽责，敢于担当。三是要不断加强学习，珍惜来之不易的工作机会。任启禄发言表示：要加强班子成员之间交流和沟通，努力完成本职工作，他最后用张瑞敏的话“今天不努力工作，明天努力找工作”勉励大家要珍惜这来之不易的工作机会。

      股东代表、三磊集团董事长洪忠进最后强调，目前公司新的领导班子已经成立，新任董事长李科同志具有丰富的国企经营管理经验，新任总经理周文政同志具有多年国家冷链物流骨干基地行业工作经验，国企和民企深度融合，优势互补，互利共赢，公司新的奋斗目标一定能够顺利实现。他要求，全体干部职工，要切实把思想和行动集中统一到股东会的各项决策中来，全力支持新班子工作，凝心聚力、同舟共济，共谋发展。